Кадры решают всё!
Одним из ключевых факторов, помимо профессиональных компетенций, влияющих на принятие решения о приеме на работу кандидата — это наличие необходимых личностных качеств.
Набор компетенций и требуемых личностных характеристик зависит о закрываемой позиции. С проверкой большинства профессиональных компетенций обычно больших сложностей не возникает, но далеко не секрет, что сложнее всего понять насколько человек соответствует ценностям компании и обладает необходимыми личностными качествами.
Каждый работодатель прикладывает максимум усилий для правильной оценки кандидата. Наиболее успешные кандидаты на руководящие должности, а также кандидаты, в обязанности которых входит работа с наличностью должны как минимум иметь высокий уровень ответственности.
БКИ «Скоринг Бюро», являясь крупнейшим бюро кредитных историй, предоставляет возможность оценить не только уровень ответственности, с которой потенциальный кандидат относится к взятым на себя обязательствам, но и составить мнение о его мотивации. В кредитном отчете содержится информация о платежной дисциплине по действующим финансовым обязательствам физического или юридического лица, а также информация из госорганов.
